Увольнение по неуважительной причине - отсутствие договора и страх перед пустой трудовой книжкой
опубликован 11.12.2019, 14:42
Меня увольняют с работы, по неувожительной причине. При принятии на работу мне дали испытательный срок 1 месяц. Позже сказали принести все документы. Но договора мне не давали. Проработала я тут 5 месяцев. Я боюсь что выдадут пустую трудовую книжку.
Ирина, здравствуйте.
Вас приняли на работу, значит обязаны заключить с вами трудовой договор и сделать соответствующую запись в вашей трудовой книжке.
Если испытательный срок заключен на месяц, а вы проработали значительно больше, то значит вы прошли испытание и работаете на постоянной основе.
Если вам выдадут пустую трудовую книжку, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
Необходимость принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы - правомерность требования администрации
Отсутствие трудовой книжки при увольнении - права работника и основания для отказа
Спор о дате начала работы в туристическом агентстве и возможность аннулирования записи в трудовой книжке через суд
Когда следует предоставить справку о беременности при устройстве на работу в период испытательного срока?
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Посоветуйте, пожалуйста, как быть, может быть, на первой работе перейти на работу по совместительству?
Работа с испытательным сроком - Что делать, если после увольнения не получили трудовую книжку и договор?
Как правильно оформить совместительство и что делать, если нужно предоставить трудовую книжку на другую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут