Подскажите как это сделать и чья сторона выиграет в случае суда?
опубликован 13.04.2012, 09:31
Здравствуйте, Мария !
Для расторжения трудового договора надо передать заявление работодателю под роспись на 2-м экзю заявления, после этого отработать 2 недели. Только после этого Вас обязаны уволить.
Если в магазине есть недостача, то работодатель обязан провести расследование, взять с Вас письменное объяснение, если откажетесь что-то писать, составвят Акт об отказе и привлекут к материальной ответственности.
Как это все делается ? Все расписано в Трудовом кодексе РФ.
Обращайтесь к юристу за помощью, Вам все подробно юрист разъяснит.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Случай недостачи в продовольственном магазине - раскрытие преступления, увольнение и неправомерное поведение директора
Нарушение законодательства и несправедливое отношение начальства в ЗАО
Наказание за недостачу в размере 240 тысяч рублей - что ожидает работника в суде?
Как избежать уплаты недостачи в качестве продавца-консультанта в крупном магазине?
Директор объясняет большую недостачу тем что была превышенна норма списания испорченного и просроченного товара.
Незаконные действия работодателя - оскорбления и вычеты из зарплаты
Как доказать свою невиновность в случае недостачи в магазине при условиях нарушений со стороны работодателя?
Как разрешить проблему с недостачей в моем магазине?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут