Как правильно выплачивать алименты при получении зарплаты на руки у ИП с отчислениями в пенсионный фонд?
опубликован 15.12.2019, 09:43
Конечно можете. Только перевод лучше отправляйте почтой и указывайте в назначении платежа, что это именно алименты.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
Не важен способ получения Вами оплаты. Работодатель обязан отчислять алименты.
Если работодатель обязан отчислять алименты, какой закон это регламентирует?
"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 02.12.2019)
СК РФ Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о добавке к зарплате для грузчика в бюджетной организации и оплата во время отпуска
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?
Нарушение выплат по договору официального оклада беременной женщине - что делать?
Обязан ли я вообще состоять в корпоративном пенсионном фонде, ведь отчисление уже идет в Государственный пенсионный фонд?
Что мне делать если организация в которой я работаю не даёт мне информацию об пенсионных отчислениях?
Как отказаться от отчислений в пенсионный фонд при официальном трудоустройстве без получения зарплаты?
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
Оклад у меня по трудовому догору 6500, на руки я фактически получаю 6500-13%=5655
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут