Абакан, 15.12.2019, 17:40

Я работаю санитаркой в рентген каб. в труд. Дог. так и прописано, меня заставляют мыть полы в другом помещении законно ЛИ?

Вопрос №16683617 из г. Абакан
опубликован 15.12.2019, 17:40
Я работаю санитаркой в рентген каб. в труд. Дог. так и прописано, меня заставляют мыть полы в другом помещении законНО ЛИ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы) является обязательным условием трудового договора. Если в вашем договоре указано, что вы работаете санитаркой именно в рентген-кабинете, то работодатель не может в одностороннем порядке изменять это условие, заставляя вас убирать в другом помещении, без вашего письменного согласия (ст. 72 ТК РФ). Исключение составляют случаи, когда такая перемена обусловлена производственной необходимостью (например, временное замещение) и не влечет за собой изменения трудовой функции, но и тогда требуется ваше согласие. В данной ситуации рекомендуется сначала обратиться к работодателю с письменным заявлением, ссылаясь на условия договора. Если это не поможет, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или в суд. Резюме: принуждение к уборке в другом помещении, не предусмотренном трудовым договором, как правило, незаконно. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 13:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 37 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Не законно. Все Ваши обязанности прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции.

15.12.2019, 17:41

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских