Нарушает ли работодатель закон, заставляя работника работать на новогодние праздники без оплаты и может ли быть одновременное увольнение двух работников по причине нарушений работодателя?
Вопрос №16691997
из г. Владимир
опубликован 17.12.2019, 17:51
опубликован 17.12.2019, 17:51
Является ли нарушением то что работодатель заставляет работника взять на новогодние праздники стационарный (рабочий) телефон и отвечать на звонки клиентов. И не какой оплаты в 2 размере рече не идет.
Так же могут ли двое работников которые являются единственными сотрудниками этого офиса одновременно уволится без отработки 2 недель. По причине нарушения работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Возможности увольнения работника, принятого на замену в период декретного отпуска
Возможность увольнения без отработки двух недель в случае задержки выплаты отпускных
Является ли причиной отсутствие на работе в этот день менеджера по персоналу или гл.бухгалтера?
Работодатель требует выходить на работу в новогодние праздники - как договориться о двойной оплате вместо отгула?
Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте
Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса
Действия работодателя в отношении работника N - замечание без согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут