Влияет ли ст.80 ТК РФ на работающих пенсионеров МВД и возможность расторжения трудового договора?

Надежда, здравствуйте !

Согласно статьи 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Какая разница, какая пенсия, военная или трудовая ? Есть у человека право, то надо с ним по хорошему расстаться без отработки этих 2-х недель. Да если любой человек захочет, то он и не будет "отрабатывать" эти 2 недели... сходит в поликлиннику, прикинется кашляющим и т.д. и будет эти 2 недели на больничном загорать.

Удачи Вам.