Установка испытательного срока на работе для жены военного - законно или нет?

Вопрос №16706679 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.12.2019, 08:13

При приёме на работу работалателя установил испытательный срок на 3 месяца. Я жена военного. Согласно фз имею при существенные права. Законно ли в отношении меня устанавливать испытательный сррк.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 150853 отзывa

ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;

иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.

21.12.2019, 08:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Да, законно. Испытательный срок предусмотрен ТК РФ и его максимальный срок не может превышать три месяца. А там уже работодатель решает на сколько. Кроме того при положительных результатах работы он может быть и сокращен.

21.12.2019, 08:15

Спросить юриста

Таштимиров Урал Ильгамович

Юрист из города Сибай, стаж 25 лет

4.8 4629 отзывов

Такого основания как - жена военного, нет в трудовом кодексе. Есть н-р беременность, несовершеннолетие, перевод по приглашению с другого предприятия, окончание вуза и впервые на работу и т.д.

не надо бояться испыт. Срока. Если не будут прогулов, то все нормально.

Остальное обычное дело, обычная работа.

21.12.2019, 08:18

Спросить юриста