П, (в магазине) может ли руководитель заставить меня работать в мои выходные дни?
опубликован 24.12.2019, 03:59
Не может, если нет Вашего согласия.
Статья 97 ТК РФ.
Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времениРаботодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Влияет ли заказ работодателя на график работы сотрудника на полставки только по выходным?
Может ли руководитель изменить выходные дни многодетной матери и заставлять работать в праздничные дни?
Мне 61 год, может ли работодатель заставить меня работать в выходные и праздничные дни.
Может ли администрация школы заставить работать сотрудников школы работать в выходные и праздничные дни?
Работодатель может заставить многодетную маму работать в выходные и праздничные дни
Может ли руководство принудительно заставить работать по новому графику.
Вопрос о допустимости подработки в выходные дни в другом магазине при работе в супермаркете
Может ли руководство на производстве по письменному приказу заставить работать в выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут