Может ли руководство принудительно заставить работать по новому графику.
Вопрос №1902668
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.09.2012, 22:57
опубликован 05.09.2012, 22:57
У меня следующий график: 3 дня рабочих, три - выходные, с 9:00 до 21:00. Руководитель заставляет перейти на график: 2 дня рабочих с 07:00 до 22:00, три дня выходные.
Работники против таких нововведений. Может ли руководство принудительно заставить работать по новому графику.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В случае если работодатель будет продолжать настаивать на внесении изменений можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
06.09.2012, 03:42
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Здраствуйте. Ваш режим работы должен быть установлены в вашем трудовом договоре. Без вашего согласия, изменять трудовой договор - нельзя. По общему правилу количество рабочих часов в неделю, не может превышать 40 часов.
06.09.2012, 00:18
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 362
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
444
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение рабочего графика без оплаты - что говорит закон?
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Оплата рабочих и выходных дней в командировке - уточнение по ночному времени
Как выбрать график работы в условиях угрозы увольнения за прогулы?
Возможность принудительного перевода на график работы 5/2 при отказе сотрудника - права и последствия
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Как поступить, если работник не согласен работать по измененному графику сменности?
Работнику неправомерно сменили график работы - какой график ему следует соблюдать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут