Может ли руководство принудительно заставить работать по новому графику.
опубликован 05.09.2012, 22:57
У меня следующий график: 3 дня рабочих, три - выходные, с 9:00 до 21:00. Руководитель заставляет перейти на график: 2 дня рабочих с 07:00 до 22:00, три дня выходные.
Работники против таких нововведений. Может ли руководство принудительно заставить работать по новому графику.
Спасибо.
Здравствуйте.
В случае если работодатель будет продолжать настаивать на внесении изменений можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Здраствуйте. Ваш режим работы должен быть установлены в вашем трудовом договоре. Без вашего согласия, изменять трудовой договор - нельзя. По общему правилу количество рабочих часов в неделю, не может превышать 40 часов.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация