Угрозы и требования вернуть ноутбук после увольнения - как защититься и доказать свою невиновность?

Вопрос №1671640 из г. Москва
опубликован 16.04.2012, 15:01

Ситуация такая: полгода отработала на предприятии по совместительству. В пользовании был дан ноутбук, без документальной передачи ТМЦ, перед своим увольнением Генеральный директор забрал его, стала работать на своем. Недавно уволилась. Теперь мне звонят с угрозами главный бухгалтер и и.о. генерального директора с требованием вернуть тот ноутбук, иначе его стоимость будет взыскана с оставшейся части моей з/п, бывшего руководителя и системного администратора. Еще раз повторюсь: на мне не висело ничего из ТМЦ на том месте работы. На складе данная вешь не числилась. Правомерны ли действия сотрудников организации и как доказать свою невиновность?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23134 отзывa

Ничего не надо доказывать. Если хотят, пусть обращаются в суд, тогда им придется доказать, что ноутбук не только числился на балансе организации, но и закреплялся за Вами и передавался Вам в пользование. Доказательств нет - нет и удовлетворения иска. Хотя, я думаю, что до суда не дойдет, Вас банально пытаются развести.

Кстати, откуда взялась "оставшаяся часть з/п"? Вас что, не рассчитали до сих пор. В таком случае Вам лучше обращаться в суд с соответствующим иском (взыскание зарплаты и пеней). Срок на обращение в суд по данной категории дел - 3 месяца со дня увольнения.

16.04.2012, 15:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

5.0 125 отзывов

В принципе если на Вас ничего не числилось, то и взыскивать с Вас нечего.

16.04.2012, 15:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Распутина Виктория Александровна

Юрист из города Москва

5.0 374 отзывa

Если на вас ничего не числилось, с вас ничего не могут удержать. Если у вас белая зп, а если нет, то могут все что угодно.

16.04.2012, 15:04

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44339 отзывов

Юлия, черная зарплата, - это вообще фикция. Она плод Вашего воображения. Ни в одном документе не написано, что работодатель Вам её обязан платить. Напротив , так как Вы подписали трудовой договор с белой з/п значит Вы подтвердили что согласны работать именно за эту сумму. Слово к делу не пришьёшь. Поэтому её взыскать нельзя.

16.04.2012, 17:49

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Не выплатили черную зарплату, с руководителя и системного администратора взыскали по 5 тысяч рублей, не додав ту самую черную з/п. Возможно ли вернуть деньги и привлечь недобросовестного работодателя к ответственности?

16.04.2012, 15:52

Спросить юриста