Нужна помощь - Как решить проблему с новыми шторами после несчастного случая в санатории?
опубликован 25.12.2019, 08:53
Здравствуйте.
Работодатель здесь должен привлечь Вас к материальной ответственности в порядке статьи 241 Трудового кодекса РФ:
Статья 241. Пределы материальной ответственности работникаЗа причинённый ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
При этом работодатель должен соблюсти порядок привлечения Вас к такой ответственности: 1. установить размер причинённого ущерба; 2. провести проверку для установления размера причинённого работником ущерба; 3. провести служебное расследование для установления причин возникновения ущерба 4. взять от Вас письменное объяснение 5. оформить заключение комиссии по результатам служебного расследования причин возникновения ущерба 6. издать приказ о привлечении работника к материальной ответственности.
Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.
В своей объяснительной можете подробно изложить причину казуса со шторой, и если будете не согласны с удержанием, обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Можно ли обменять купленные готовые шторы на другие, если они не подошли?
Претензия на портреты - как вернуть деньги за некачественный товар?
ИП по продаже и пошиву штор сталкивается с претензией покупателя из-за изменения размеров шторы - возвращение денег или нет?
Нарушение сроков выполнения заказа по пошиву штор - Как вернуть деньги без договора?
Особенности 12-часовой рабочей смены - режим работы, обеденный перерыв и правила работы
Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?
Клиентка требует возврата денег за испорченные шторы, но есть сомнения в ее доводе
Бывает ли обеденный перерыв в конце рабочего дня и может ли он быть 15-ти минутным?
Проблемы с рулонными шторами - сломалось крепление на одной из них. Какой путь выбрать для обмена товара?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут