В этом же месяце он использовал предоставленный ему в связи со сдачей крови доп день отдыха.
опубликован 16.04.2012, 21:35
В ноябре 2011 года гос. гражданский служащий безвозмездно сдал свою кровь как донор. При этом, он был освобожден от работы в дни сдачи крови. В этом же месяце он использовал предоставленный ему в связи со сдачей крови доп день отдыха. Получив расчетный листок за ноябрь 2011, он обнаружил, что из 3 дней отдыха ему оплачен только 1. средний заработок за этот день рассчитать без учета выплаченной ему в июле материальной помощи (200% зарплаты), и без учета вознаграждения за 2010 год (300% ОПЛАТЫ). Он обратился с письменным заявлением к руководителю. Как в данной ситуации должен был поступить руководитель?
Не брать на работу того, кто не учит трудовое право и разводит как последних лохов взрослых людей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о выходном дне и дополнительном отдыхе при сдаче крови на работе.
Предоставление выходных за сдачу крови в день донора
Регулирование сохранения заработка и дней отдыха при сдаче крови и ее компонентов при сдельной оплате труда - нормативы и акты.
Оплачиваемый день отдыха для донора после сдачи крови и ее компонентов - сколько дней полагается?
Медицинским учреждением после сдачи крови выдаются две справки под одним номером, одна справка оригинал и дубликат.
Права донора - предоставление двух дней выходного при сдаче крови - нарушение работодателя?
Как определить налоговый период по давности - 3 года или от ноября 2010 до октября 2013?
Корректность предоставления дополнительного выходного после сдачи крови
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут