Право нового руководителя вносить изменения в заработную плату сотрудников при его назначении за 2 недели до окончания года
опубликован 26.12.2019, 15:18
Здравствуйте!
Директор наделяется всеми полномочиями со дня вступления в должность вне зависимости от иных факторов.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Имеется в виду внесение изменений в зарплату по итогам уходящего года за последний месяц.
Руководитель имеет право принимать любые решения в пределах своих полномочий, в том числе по вопросам оплаты труда работников и стимулирующих выплат.
Доброго времени суток.
Директор имеет право делать то, что прописано в уставе и трудовом договоре с того момента, как приступил к своим обязанностям.
Но если вы меняете работникам доход, то вам необходимо уведомить их об изменении заработной платы (особенно, если меняется система оплаты труда), не позднее, чем за 2 месяца до изменения.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Ответственность главного бухгалтера за размер заработной платы ниже МРОТ и необходимость письменного уведомления
Права работника при реорганизации организации и изменении заработной платы без предупреждения
Задержка в изменении оклада - Что делать, если руководитель не реагирует на изменения в Положении о заработной плате?
Вопросы внесения изменений в коллективный договор и права администрации - обсуждение или решение без участия трудового коллектива?
Права руководителя при реорганизации - изменение штатного расписания и набор новых сотрудников до объединения комплексов
Права и ограничения руководителя при изменении должностной инструкции и роль работника
Имеет ли администрация право на уменьшение заработной платы при повышении оклада и отмене премиальных и доплаты за выслугу лет?
Если мой руководитель частник, имеет он право не выплачивать заработную плату если я на карантине.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут