Права руководителя при реорганизации - изменение штатного расписания и набор новых сотрудников до объединения комплексов

Вопрос №7775836 из г. Москва
опубликован 22.08.2015, 20:01

В нашем учреждении идет процесс реорганизации путем слияния. Из трех школьных комплексов создается один. Он был начат в августе 2014 года, а окончание реорганизации запланировано на сентябрь 2015 года. Уведомление сотрудникам о начале реорганизации были выданы в июле 2014 года. В июле 2015 года произошла смена руководителя.

И сразу возник вопрос, имеет ли право новый руководитель создать новое штатное расписание с 1 августа если мы еще не объединились? Имеет ли право новый руководитель набрать новых сотрудников с 1 августа, а старым дать уведомление о сокращении численности сотрудников или предложить должность с более низкой зарплатой? Возможно ли изменение должностного оклада и снятие рублевых доплат установленных бывшим руководитель без изменения функционала и уведомления работника?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

1. имеет право принять новое штатное расписание.

2. не имеет право.Если должности исключены из штатного расписания --тогда может выдать уведомление работникам --ст.180ткрф и предложит вакантные должности.

3.может .

22.08.2015, 20:11

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Дорош Сергей Николаевич

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.6 2684 отзывa

Факт реорганизации путем слияния становится "де юре" после возникновении соответствующей записи в ЕГРЮЛ о создании нового юридического лица. Именно с этой даты возникают полномочия руководителя этого нового юридического лица, включая утверждение его штатного расписания и т.п. А старым - реорганизуемым образовательным учреждениям о сокращении численности должны были давать уведомления их старые директора на основании решения об реорганизации соответствующего управления образования.

22.08.2015, 21:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права руководителя при реорганизации - изменение штатного расписания и набор новых сотрудников до объединения комплексов

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы