Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Задержка в изменении оклада - Что делать, если руководитель не реагирует на изменения в Положении о заработной плате?

Вопрос №5232823
28.10.2014, 14:33 • г. Петропавловск-Камчатский

Я работаю в федеральном учреждении зам. главного бухгалтера. В Положение о заработной плате нашей организации внесены изменения в частности моей должности об изменении оклада (повышение оклада). Прошел месяц со дня этих изменений но руководитель до сих пор молчит. Как мне быть? Обязан ли руководитель внести изменения в мой трудовой договор об изменении оклада и в какие сроки? Может ли руководитель отказаться вносить изменения в мой ТД об изменении оклада? Спасибо!

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

28.10.2014, 14:34,

г. Пермь

Не может отказаться, если есть положение. Сроки должны быть установлены приказом.

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Автор вопроса

Марина Александровна

03.11.2014, 01:00,

г. Петропавловск-Камчатский

Здравствуйте ! Уточните пожалуйста: каким приказом должны быть установлены сроки? И если руководитель отказывается вносить изменения в мой ТД об увеличении оклада? Понятно, что это нарушение ТК, что мне делать?

Спросить юриста

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

03.11.2014, 03:55,

г. Астрахань

Подайте заявление в двух экземплярах о внесении изменений в трудовой договор

Всего доброго.

Спросить юриста

Автор вопроса

Марина Александровна

03.11.2014, 01:00,

г. Петропавловск-Камчатский

Спросить юриста

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

03.11.2014, 05:31,

г. Астрахань

тем самым приказом, которым установлены новые повышенные оклады. Жалобу на отказ повышать оклад можно подать тому лицу, кто подписал приказ о повышении, если в самом приказе не указано лицо, которое обязано контролировать исполнение приказа.

Всего доброго

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59