Незаконное удержание надбавки - действия работодателя и права работника

Вопрос №16735362
30.12.2019, 17:44 • г. Калининград

Работодатель установил мне надбавку. В труд договоре не указано, на какой срок установлена надбавка. Сейчас с моей премии удерживают деньги, якобы надбавка была установлена на 3 мес, и после я её не должна была получать. Подскажите, законны ли действия работодателя и возможно ли удержание надбавки из премии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должен быть указано в трудовом договоре или ином документе срок надбавки. Если он не указан, то считается, что бессрочно. Поэтому взыскивают деньги незаконно. Можете жалобы в ГИТ и прокуратуру написать по этому поводу.

С уважением.

Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!