Отмена персональной надбавки за дополнительную работу - правомерность и последствия
Вопрос №7810592
из г. Иркутск
опубликован 26.08.2015, 04:58
опубликован 26.08.2015, 04:58
Дополнительный вопрос! Я работаю ведущим инженером электроником по связи. С октября 2014 года приказом бывшего директора мне установлена персональная надбавка за дополнительную работу по обслуживанию системы охранно-пожарной сигнализации в здании. Но при смене руководства с 12 августа мне ее отменяют и вменяют в мои должностные инструкции выполнение вышесказанных обязанностей без дополнительной оплаты. Правомерны ли действия нового руководства и подписывать ли мне должностные инструкции? Не подписав инструкцию и не добившись доплаты меня могут уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия руководства неправомерны.Отказ от подписания новой должностной инструкции не является согласно ст81 ТК РФ основанием для увольнения по инициативе работодателя.
Согласно ст72 ТК РФ новая должностная инструкция может быть подписана исключительно с вашего согласия
26.08.2015, 05:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Как отказаться от выполнения дополнительных работ без оплаты, когда работодатель требует подписать новые должностные инструкции?
Нарушение трудовых прав - незаконные дополнительные обязанности и отсутствие оплаты
Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией
Добавление дополнительных обязанностей в должностную инструкцию без изменения условий оплаты - нарушение прав или законно?
«Работодатель предлагает бесплатные монтажные работы без согласия инженера электронщика - правовая сторона и последствия»
Возможно ли внесение изменений в должностную инструкцию без согласия сотрудника на основе фотографии рабочего дня?
Юрисконсульту не согласился на выполнение дополнительных обязанностей - грозит ли ему дисциплинарная ответственность?
Спор о персональной надбавке - мой начальник хочет отнять ее и передать другому работнику
Ответственность инженеров по пожарной безопасности за автоматическую систему пожаротушения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут