Директор мне сказал что подпишет только после того как я отработаю 2 недели.

Question

У меня проблема. С 23 марта по 6 апреля я находилась с ребёнком на больничном. Больничный был закрыт 6 числом. А 7 у меня уже был рабочий день.. по семейным обстоятельствам я на работу не вышла и не предупредила своего работадателя.. из за сложившихся обстоятельств я вынуждена уволиться.. придя на работу 9 числа и принеся свой больничный, я попросила подписать мне заявление. Директор мне сказал что подпишет только после того как я отработаю 2 недели. Так как я не могу отрабатывать она и заявление отказалась подписывать.. больничный мой тоже не приняла сказала якобы он не правильный.. и вообще возможно купленный.. отношения с директором испорчены.. она говорит что идёт на принципы.. что мои проблемы её не волнуют. Она ничего подписывать не собирается если я не выйду.. и на меня будет составлять акт за прогулы и увольнять по статье.. ещё в мой адрес идут угрозы. Что меня нигде и никто не примет на работу.. подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации и куда обратиться.. у меня ребёнок 4 года.. возникли проблемы с ним.. а тут вот такая ситуация.

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Мария, здравствуйте.
  Куда Вы можете обратиться, если Вы совершили прогулы...

  В этой ситуации Вам нужно примириться с директором, извиниться, сказать, что Вы с радостью отработаете эти 2 недели и передайте директору или через секретаря заявление об увольнении, но обязательно под роспись на 2-м экз. заявления.
  Как этот вопрос утрясете, также под роспись передадите больничный...
  И пусть потом попробуют не оплатить больничный Вам. Вы сразу в суд...

  Удачи Вам.

Директор мне сказал что подпишет только после того как я отработаю 2 недели.

Похожие вопросы

Что делать, если директор не подписал мое заявление об увольнении и оставил его у себя

Что делать, если директор не подписал заявление об увольнении и удерживает его? Как избежать прогулов и сохранить доказательства?

Ситуация на работе - увольнение и больничный. Является ли смс подтверждением уведомления начальнику?

Увольнение по заявлению и неполучение зарплаты за больничный - как вернуть деньги и наказать ответственных?

Трудности на новой работе - Как разобраться с непониманием руководства и увольнением без договора

Могут ли закрыть больничный лист задним числом при пропуске приема врача?

Прийдя на работу, директор сказал, что я должна отработать две недели и обучить старшего продавца.

Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск

Ситуация с задолженностью по кредиту - угрозы суда и конфискации имущества

Директор хочет меня уволить из-за больничного - как защитить свои права?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59