Что делать, если директор не подписал заявление об увольнении и удерживает его? Как избежать прогулов и сохранить доказательства?
опубликован 16.02.2016, 23:08
Возникла конфликтная ситуация с директором, я написала заявление об увольнении, директор не подписала и оставила его у себя, что делать? Если я сейчас выйду на работу. Отработаю 2 недели, она потом мне подпишет заявление задним числом, если не выйду, то будут прогулы, что правильно сделать? Я должна взять ксерокопию заявления? Спасибо.
Здравствуйте. Вам нужно написать заявление на увольнение и зарегистрировать его в отделе кадров (секретаря, делопроизводителя) и отработать две недели. А еще лучше попросите, чтобы на Вашем (2 экземпляре) поставили подпись и дату приема заявления на увольнение.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
обратитесь еще раз к директору с заявлением.
Здравствуйте. Толку с ксерокопии не будет, если нет подписи о принятии заявления. Отправьте заявление заказным с уведомлением по почте.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация