Оплата переработки по закону - как правильно расчитывать?

Вопрос №16752371 из г. Челябинск
опубликован 08.01.2020, 09:17

Прочитала в чате 8.1. В соответствии с трудовым законодательством переработка должна оплачиваться в двойном размере за трудо час, если норма указана в трудовом договоре. Переработку в нашем Д.С. никогда не оплачивали в двойном размере. Считали сколько часов переработки, например, 4.8 х 5= 24 ч делили их на продолжительность рабочей смены, 7.2 - выходило количество смен 3.3.Подработка во вторую смену стоит около 400 руб. Законно ли такой расчет оплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матросова Татьяна Александровна

Юрист Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Необходимо предоставить доказательства указанных вами фактов.

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

08.01.2020, 09:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 30 минут