Как оформить расторжение договора по соглашению сторон после сокращения штатной единицы в декретный период?
опубликован 09.01.2020, 01:49
Пока находилась в декрете, сократили мою штатную единицу. Вот теперь по выходу на работу, сокращают. Предлагают расторгнуть договор по соглашению сторон. Как правильно это оформить? И теряю ли я что то если его подпишу?
Уволить Вас пока Вы в декрете не имеют права, законодателем установлены санкции в отношении работодателя вплоть до уголовной отвественности.
Если увольняясь по соглашению сторон, то нужно смотреть размер выходного пособия и что собственно будет прописано непосредственно в соглашении. Определенно вы теряете социальные выплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Мою штатную единицу сокращают, но мне предлагают по собственному желанию.
Сокращение штатной единицы - что делать, если вы многодетная мать и беспокоитесь о своей работе?
Возможности выхода на работу в декрете с учетом сокращения штата
Работодатель не восстановил мою штатную единицу после моего восстановления в должности. Что делать?
Как защитить свои права при предложении уволиться из-за возвращения сотрудницы после декретного отпуска?
Как выбрать между сокращением штатной единицы и самостоятельным увольнением при поиске новой работы?
Возможно ли уволиться по соглашению со смещением и компенсацией при сокращении штата компании?
Моего ребенка нет три года, поэтому не могут сократить мою штатную единицу
Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут