Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 09.01.2020, 04:15

Может ли сотрудник на пособии по уходу за ребенком работать в другой организации?

Вопрос №16755241 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 09.01.2020, 04:15
Сотрудник находится в отпуске за ребенком до 1,5 лет, получая пособие. Имеет ли она право выйти на работу в другую организацию временно на полную ставку, с потерей пособия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если пособие прекратят выплачивать, то можно работать на полную ставку в другой организации по совместительству. При этом ничто не препятствует сотруднику находится в отпуске по уходу на основном месте работы.

09.01.2020, 05:26
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Да имеет. См. ст. 60 и 282 Трудового кодекса.

09.01.2020, 05:55

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских