Как оформить приказ на временное принятие сотрудника при уходе основного на больничный?
опубликован 09.01.2020, 14:18
06.01.2020 основной сотрудник работающий по сменному графику уходит на больничный, временно принимаем другого сотрудника. У кадровика 6.01.2020 выходной день, нужно ли его вызывать и объявлять рабочий день для принятия сотрудника или можно все приказы оформить 09.01.2020?
Все приказы о приеме не запрещено оформлять и задним числом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Добрый день, Елена!
1. А что, для оформления сотрудника нужен целый рабочий день?
2. Можно оформить его по договору подряда, не обязательно по трудовой книжке.
3. Если Вы будете приказы оформлять 09.01.2020, то сотрудник может написать, что ознакомлен с ними 09.01.2020, т.е. задним числом. Стоит ли так рисковать?
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 454 Поиск Регистрация