Как получить досрочный выход на работу в декрете - опыт Полины
опубликован 09.01.2020, 16:10
Полина:
Здравствуйте. Я нахожусь в декрете до трёх лет. Но так случилось что мне нужны деньги. Я пошла к начальнику попросить его о досрочном выходе на работу, но он мне отказал. Сказал что некуда. Но на работу он никого не брал, одна девочка ушла в декрете. Мне посоветовали в Трудовую инспекцию идти, но я не знаю с чего начать. Что делать?
Полина, напишите заявление о вашем выходе на работу и подайте официально руководству, вам не имеют право отказать. Иначе обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Уважаемая Полина!
Чтобы возобновить трудовую деятельность раньше установленного срока. Действующее законодательство не фиксирует запрет на подобное, если инициатором прекращения отпуска выступает сама работница. Вы обязаны предупредить работодателя о своем желании. Для этого составляется заявление. Действия необходимо выполнить за 4 дня до предполагаемого выхода. Этот срок установлен для того, чтобы работодатель успел рассчитать и уволить сотрудника, который временно занимал должность. Если Ваша должность свободна проблен не должно возникнуть.
В случае отказа обратитесь с заявлением в инспекцию трудовую.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
На это работодатель мне сказал, что если я позже захочу выйти на работу, то надеяться не на что.
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Мои дальнейшие действия после отнесения письменного уведомления о досрочном выходе на декрет и невыполнения обещания перезвонить
Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Проблемы с выплатой пособия в связи с уходом за ребенком - что делать?
Нерегулярности в увольнении беременной сотрудницы - неверная информация и повторное приглашение на работу – что делать?
Что делать, если работодатель отказывается вернуть после декретного отпуска и предлагает искать новую работу
Вопрос перевода на постоянную ставку при отсутствии работника в декрете - на усмотрение начальника или обязательно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут