Как защитить свои трудовые права при работе без контракта и отчислений?
опубликован 10.01.2020, 08:26
Работаю непрерывно в организации 5 лет без заключения трудового договора, без выходных. Без отпусков и без праздничных дней. Отчислений в налоговую и пенсионный фонд нет. Куда обратиться-в суд или трудовую инспекцию?
Безусловно это нарушение трудового законодательства.
Обращайтесь параллельно письменно в прокуратуру и гос. инспекцию по труду, но не эл. почте.
Понадобятся свидетели.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 56 секунд
Обратиться для чего?
Работаю непрерывно в организации 5 лет без заключения трудового договора, без выходных. Без отпусков и без праздничных дней. Отчислений в налоговую и пенсионный фонд нет. Куда обратиться-в суд или трудовую инспекцию для восстановления справедливости?
Обращайтесь непосредственно на сайт ГИТ и прокуратуры по этому поводу.
С уважением.
В полицию, в трудовую инспекцию, в налоговую инспекцию и в суд для взыскания переработки, неотгулянного отпуска и компенсации морального вреда.
А что эе Вы пять лет молчали. Ваш работодатель нарушает ТК РФ и Вы пять лет с ним соглашались! Теперь Как вариант Вы можете обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру и говорить о том, что работодатель отказался Вам на руки выдать или заключить с Вами трудовой договор. Как вариант Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, чтобы у Вас был стаж работы. Но как Вы понимаете никаких отчислений в ПФ Ваш работодатель не производил за Вас в этот период времени, что естественно может сказаться и на Ваших пенсионных балах в последствии.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация