Где обратиться, если работодатель отказал в заключении трудового договора - к трудовой инспекции или в суд?
опубликован 18.05.2020, 05:37
Анастасия, здравствуйте!
Для установления факта трудовых отношений, необходимо предъявить исковое заявление в суд. Требования о выплате заработной платы, иных платежей в Вашу пользу может быть предъявлен одновременно с указанным иском.
Если будет нужна помощь для подготовки документов в суд, обращайтесь.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
По ст.62 ТК РФ запросите договор.
Анастасия, для начала попробуйте обратиться в трудовую инспекцию, если обращение не приведет к результату, то обращайтесь в суд.
Необходимо обратиться в суд с иском о признании сложившихся отношений трудовыми.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Семья погибшего водителя маршрутки ищет справедливость в суде - на работодателя или на трудовую инспекцию?
Неправомерное использование трудового договора - возможное мошенничество и споры с работодателями
Восстановление трудового договора и возмещение задолженности - как защитить свои права и получить заслуженную оплату за работу
Отсутствие выплат по трудовому договору - как доказать факт трудовых отношений и выиграть дело в суде?
Суд признал трудовые отношения и взыскал задолженность по заработной плате, но отказал в других требованиях
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Преимущество положений гражданского кодекса или трудового при заключении договора
Нарушения работодателя - отсутствие оформления на работу, отчислений и записи в трудовую книжку.
Достаточно ли этих свидетелей о признании трудовых отношений в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут