Предложение об увольнении по соглашению - опасность давления и материальной ответственности.
Вопрос №16763994
из г. Москва
опубликован 10.01.2020, 23:08
опубликован 10.01.2020, 23:08
Предлагают уволиться по соглашению двух сторон, если ни соглашусь боюсь давления со стороны работодателя, я материально ответственная.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну и что? Не бойтесь. Если нет Вашего согласия, то ни по собственному желанию, ни по соглашению сторон уволить не могут. А если уволят - восстановитесь через суд, ст.392 ТК РФ.
10.01.2020, 23:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте,
В соглашении о расторжении трудового договора могут прописать что угодно. Мы то откуда знаем, какие условия предлагают конкретно Вам?
Не нужно бояться никаких давлений, тем более все равно увольняетесь. Или Вам есть что скрывать и за что опасаться?
Желаю Вам удачи и всех благ!
10.01.2020, 23:11
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Работодатель предлагает уволиться по соглашению двух сторон. Что мне делать.
Выбор между соглашением о увольнении или сокращением штатов - какой вариант выгоднее финансово?
Незаконное условие - Как обеспечительный платеж при выезде из жилого помещения может нарушить ГК РФ
Восстановление на работу - доказательства давления на работника и увольнение по соглашению сторон
Если я соглашусь уволиться по соглашению сторон
Увольнение сотрудника по принуждению
Уволение по соглашению - как защитить свои права, если есть претензии к работодателю?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Сроки возврата оформленного дополнительного соглашения по договору поставки - какие правила соблюдать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут