Выбор между соглашением о увольнении или сокращением штатов - какой вариант выгоднее финансово?
Вопрос №9559553
из г. Москва
опубликован 29.01.2016, 10:16
опубликован 29.01.2016, 10:16
Работодатели предлагают увольнение на выбор: по соглашению сторон с выплатой 5 средних зарплат или по сокращению штатов. Что выгодней с материальной стороны?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выгодней по соглашению сторон. Потому как при сокращении максимум средний заработок (выходное пособие) за три месяца максимум получите (при условии постановки в центр занятости), ст.
29.01.2016, 10:18
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Выгоднее-по соглашению.При сокращении-3 среднемесячных зарплаты.
29.01.2016, 10:18
Если у Вас не предпенсионной возраст увольняйтесь по соглашению сторон,если считаете , что точно по попадаете под сокращении--ст.179, 261ткрф--изучите.
29.01.2016, 10:19
по соглашению сторон вам выгоднее.
29.01.2016, 10:38
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Соглашаться или настаивать на увольнении по сокращению штатов?
Увольнение по соглашению или сокращение штатов - что выбрать сотруднику?
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Вариант заголовка - ОК предлагает два варианта увольнения
Преимущества и недостатки увольнения по соглашению или по сокращению штатов - сравнение для пенсионера
Как выбрать между сокращением на заводе или уходом красиво
Увольнение по соглашению сторон или сокращение
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Как избежать 2-х месячной отработки при сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут