Ольга Николаевна
10.06.2014, 16:38
Ненормированный рабочий день и ставка - вопросы по должностной инструкции учителя логопеда в школе интернате
Читать ответы (1)
Может ли у социального педагога со ставкой 0,5 быть ненормированный рабочий день пографику составленному исходя из 36 часовой рабочей недели и утверждённому директором ОО?
Добрый день! Для привлечения Вас к работе на условиях ненормированного рабочего времени работодатель обязан выполнять ряд требований трудового законодательства.
Если в трудовом договоре, заключённом с Вами не указано, что Вам установлен ненормированный режим работы, то в соответствии со ст. 97 Трудового кодекса РФ работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени должна оплачиваться, как сверхурочная.
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (Ст. 101 Трудового кодекса РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация