Отпустили с работы, но продолжаю болеть - Обязан ли работодатель оплатить больничный лист в такой ситуации?
Вопрос №16777393
из г. Красноярск
опубликован 14.01.2020, 11:03
опубликован 14.01.2020, 11:03
Отстранили от работы, за день до издания приказа ушел на больничный. В приказе не расписывался. Один больничный уже сдал, продалжаю болеть. Звонила бухгалтер и сказала, что руководство якобы думают мол, оплачивать ли мне в такой ситуации больничный лист. Якобы какую-то статью в законе нашли. Подскажите, имеет ли место такое быть или нет, какая статья обязывает работодателя оплачивать мне больничный лист в данной ситуации. Напомню, на больничный вышел раньше подписания приказа (дата открытия больничного 23 декабря, приказ на отстранение с 24 декабря).
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Дмитрий! Такой статьи, по которой работодатель имеет право Вам не оплачивать больничный, в ТК РФ не существует, если Вы правильно отразили хронологию Вашей ситуации.
14.01.2020, 13:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы
Какой день должен быть указан в приказе об отстранении - вопросы законности отстранения сотрудника
Отстранение от работы и больничный - какова юридическая сила документов и кто должен оплатить лист нетрудоспособности?
Отказ в оплате больничного без предупреждения - есть ли законность в таком решении отдела кадров?
Неоплата больничного листа - правомерно ли поступает администратор при отсутствии указания срока отстранения в приказе
Как отменить судебный приказ без даты получения?
Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?
Как отменить судебный приказ без указания даты выдачи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут