Отказ в оплате больничного без предупреждения - есть ли законность в таком решении отдела кадров?
опубликован 18.12.2015, 09:48
Сдал больничный на работе, в отделе кадров сказали, что не будут оплачивать его по причине того, что я не до конца прошёл ежегодную мед. Комиссию и вышел приказ об моем отстранении от работы с 9.12.15 а я с ребёнком сел на больничный 9.12.15 и меня никто не уведомлял об этом приказе. Только когда пришёл на больничный в этот день и сказали что вышел приказ и не будем оплачивать больничный. Законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте! Нет,незаконно.Обратитесь с жалобой в Фонд социального страхования об отказе работодателя в оплате б/листа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какой день должен быть указан в приказе об отстранении - вопросы законности отстранения сотрудника
Отпустили с работы, но продолжаю болеть - Обязан ли работодатель оплатить больничный лист в такой ситуации?
Законность отстранения от работы в связи с пропущенной медицинской комиссией во время отпуска
Отстранение от должности без возмещения и замещение места по закону - допустимо ли такое?
Прививка от гриппа стала обязательной для работников медицинского учреждения
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Начисление полярок - изменение порядка оплаты со дня приказа или с момента начала работы
КАКОВ порядок прохождения судебного приказа об уплате алиментов по месту работы ответчика.
Отстранение от работы из-за отсутствия QR-кода - вопросы работников и ответы работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут