Как реорганизация в организации может повлиять на женщин в декретном отпуске
опубликован 14.01.2020, 14:36
Здравствуйте Мария! Как такого подлога в этом нет. Это обычная процедура в случае реорганизации. При проведении реорганизации возможно сокращение численности или штата. Однако в Вашем случае ТК РФ установлен запрет на увольнение по инициативе работодателя. В частности ч. 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ:
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В случае выхода на работу до достижения ребенка трехлетнего возраста, на Вас распространяются гарантии, предусмотренные статьей 261 ТК РФ, также устанавливающие запрет на увольнение по сокращению. Исключениями является увольнение в связи с ликвидацией организации, а также совершения женщиной в период исполнения трудовых обязанностей проступков, которые в порядке ст.81 ТК РФ являются виновными действиями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Проходит реорганизацию в ДОУ - сотрудникам направлено уведомление о возможном сокращении работников без нового
Необходимость распоряжений о переводе работников после реорганизации
Вопросы относительно увольнения в связи с реорганизацией государственного учреждения в Москве
Можно ли отозвать подписание уведомления об изменении оплаты труда и реорганизации организации без подписи дополнительного
Вопрос по уведомлению о переводе на другую должность - до или после завершения реорганизации?
Изменение существенных условий служебного контракта - что делать при получении уведомления от представителя нанимателя
Уведомление о сокращении должности отменено - моя должность осталась в штатном расписании
Могут ли работникам учреждения А выдать уведомления о предстоящей реорганизации и сокращении без конкретных дат?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут