Могу ли я подать жалобу прокурору по нарушению прав, работая по гражданскому договору без получения отпуска и больничного?

Вопрос №16781470 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 15.01.2020, 03:52

Работал по трудовому договору гражданского правового характера 3 года могу ли,я подать жалобу прокурору от нарушении, моих прав, так как не получал ни отпуска ни больничного, только работал, каждый месяц заключал новый договор. Хотя можно было и взять на постоянную работу в жкха.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

по трудовому договору гражданского правового характера

-это что новенькое для меня. Лично я первый раз слышу про трудовой договор гражданско правового характера, по тому что подобное не предусмотрено законодательством

А так, конечно, налицо нарушение ваших трудовых прав, поэтому у вас есть право обратиться как в прокуратуру, так и в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.

15.01.2020, 03:58

хороший ответ спасибо.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Статья 702. Договор подряда

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Николай Васильевич г. Ю-Сахалинск!

При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.

При этом у Подрядчика (исполнителя):

- НЕ идёт трудовой стаж;

- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;

- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.

Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ!

Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?

Исходя из выше изложенного:

- рекомендую вам обратиться в Районный суд с исковым заявлением "О признании отношений трудовыми и обязании Работодателя заключить с вами Трудовой договор" (ст.ст.131-132 ГПК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 15.01.2020 г.

15.01.2020, 04:07

Спросить юриста