Как правильно сейчас себя повести, не навредив себе (хочу остаться в компании на руководящей должности.
опубликован 19.04.2012, 18:54
Требовать написать по собственному желанию не имеют права. Если у Вас был испытательный срок и Вы его не прошли - Вас могут уволить по соответствующей статье. Или уволить по результатам назначенной аттестации за несоответствие занимаемой должности. Но это можно всегда оспорить через Суд. Вы можете заявление не писать - пусть попробуют уволить сами, если найдут основания, но пр и этом Вам положены все выплаты - так называемое выходное пособие в размере трехмесячной зарплаты. Поэтому им невыгодно и они хотят чтоб Вы ушли сами. Но можете этого не делать. Но всегда могут найти против Вас какие-то моменты нарушений - опоздание, невыполнение чего-либо - и за три нарушения уволить по соответствующей статье - придраться всегда можно найти к чему. А с такой статьей потом будет тяжело найти работу. Так что Вам решать как поступить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Не соответствие занимаемой должности,это довольно сложный вариант увольнения,потому что комиссия должна доказать(установить) это. Поэтому Вам и предлагают по собственному желанию,потому что так проще.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Изменения в структуре компании - превращение отделов в управления и назначение руководителей групп
Как отозвать заявление об уходе со своей должности, если на нее нет претендентов?
Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за распространение недостоверной информации о домогательствах?
Возможные последствия для руководителя отдела кадров после распространения недостоверной информации о домогательствах
Проблемы с карьерным ростом - мой руководитель отказывает в повышении в своем отделе
Продолжающееся давление и отказ в повышении зарплаты - как защититься и обратиться в трудовую инспекцию
Факты искажены в мою ущерб - руководство заставило переписать объяснительную
Как правильно реагировать на предложение о переводе на декретную ставку и как обезопасить себя в данной ситуации?
Проблемы с изменением отдела - правомерные действия руководства и мои возможности в компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут