Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Петропавловск-Камчатский, 15.01.2020, 07:21

Прошу разъяснить этот момент т.к. хотел уйти как под сокращение.

Вопрос №16781745 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 15.01.2020, 07:21
Произошла реорганизация предприятия, путём присоединения. Нам выдали уведомления, в кот. сказали что при не согласии продолжать работу в связи с реорганизацией договор будет прекращен в соответствии с п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ. Но выплата выходного пособия и сохранение среднего заработка на период трудоустройства по этой же статье не предусмотрены. Прошу разъяснить этот момент т.к. хотел уйти как под сокращение. Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских