Правомерность отказа работодателя выплатить выходное пособие и сохранение среднего заработка при сокращении работы на Крайнем Севере для работающего пенсионера 55 лет
Вопрос №2152227
из г. Губкинский
опубликован 26.01.2013, 13:20
опубликован 26.01.2013, 13:20
Попадаю под сокращение в связи с реорганизации предприятия. Являюсь работающим пенсионером 55 лет в районе Крайнего Севера.
Трудовой договор со мной будет прекращен на основании п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ. Работодатель отказывает выплате выходного пособия и сохранение среднего заработка на период трудоустройства при увольнении по этому основанию ст.178 ТК РФ. Хотел бы узнать правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Незаконно. Ст.178 ТК РФ ограничений для пенсионеров не устанавливает.Обратитесь в государственную инспекцию по труду.
26.01.2013, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.9
2 003
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Губкинский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя в выплате среднего заработка на период трудоустройства после получения повышенного выходного пособия
Сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не превысил 3 месяцев.
Ему было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Выходное пособие и средний заработок при увольнении работника по сокращению - периоды выплаты
Является ли это обстоятельство препятствием в получении выходного пособия и сохранения среднего месячного заработка
Уведомление о реорганизации территориальных органов ПФР и возможности работников сохранить свои рабочие места.
В связи с сокращением штатного расписания учреждения, я попадаю под сокращение.
Вопрос такой: для государственныж служащих
Если работодатель отпускает работника по сокращению, но без отработки два месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут