Куда отдать решение о взыскании долга по зарплате в случае неплатежей и наблюдения в ООО?
опубликован 18.01.2020, 14:40
Если получить решение о взыскании долга по зарплате, то куда его или исполнительный лист отдать для исполнения лучше?. У нас в ООО больше 1 года не платится зарплата, введена процедура наблюдения, конкурсный управляющий не выбран уже несколько лет, в картотеке 2 по расчётному счёту стоят на исполнении решения комиссии по трудовым спорам (КТС) по заявлениям сотрудников за те же периоды, что и в данном решении суда по взысканию долга по з.п. . Какие будут действия банка, если туда напрямую отдать исполнительный лист? Счёт арестуют на исполнение решения суда или поставят это решение в картотеку 2 и долг по решению суда получить будет невозможно? Можно ли подать на обеспечительные меры на решение суда и исполнится ли это решение раньше КТС? Спасибо.
Здравствуйте!
Если в отношении работодателя возбуждена процедура банкротства.
То свои требования следует включать в реестр требований кредиторов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как взыскать начисленные проценты по решению суда в свою пользу?
Правомерность действий судебного пристава при установлении второй очереди исполнения при немедленном исполнении
Как возвратить деньги, удержанные по первому решению суда, при рассмотрении апелляции на новое решение?
Какие сроки исполнения алиментов при немедленном исполнении решения суда?
Претензия Бюро принудительного исполнения о разъяснении решения суда и возможности его изменения районным судом
Как избежать нежелательного решения о взыскании неустойки за 10 лет по договору займа
О проблемах с взысканием алиментов и возможных действиях для получения выплат по старому решению
Как вернуть исполнительный лист из банка, сохранив при этом перерыв срока предъявления к исполнению?
Действия банка при отказе исполнить исполнительный лист по судебному решению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут