Вопросы об отпуске и уходе на пенсию после заключения нового договора на предприятии

Вопрос №1681253 из г. Томск
опубликован 21.04.2012, 16:57

Я работаю на постоянной основе. Вскоре будет принят на предприятии внутренний приказ, который гласит, что работники должны заключить новый договор, который предусматривает помощь пенсионерам. Скажите пожалуйста могу ли я после заключения нового договора уйти в отпуск сразу же,а затем уволиться на пенсию? Или это невозможно. Заранее благодарю. С уважением Скоробогатов Сергей!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22476 отзывов

Здравствуйте уважаемый Сергей.

Трудовым кодексом РФ не предусмотрено заключение нового трудового договора с работником, если он уже работает по трудовому договору у работодателя.

Согласно статьи 72 Трудового кодекса РФ возможно с письменного согласия работника изменять условия ДЕЙСТВУЮЩЕГО трудового договора путем письменного дополнения к действующему трудовому договору.

Новый трудовой договор заключается при приеме на работу вновь.

Но если Вы расторгнете свой трудовой договор с работодателем, что бы заключить новый трудовой договор, то у Вас не будет никаких гарантий, что с Вами этот работодатель заключит новый трудовой договор.

Так что будьте осторожны с различными предложениями своего работодателя по поводу изменения действующего трудового договора.

Удачи Вам.

21.04.2012, 17:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Ничто Вам не мешает уволиться когда угодно по своему усмотрению, Вы только должны предупредить об этом письменно работодателя не менее чем за 14 дней.

Относительно того, сможете ли Вы получать после увольнения пенсию, я не знаю. Откуда я знаю, может быть, Вам 18 лет...

21.04.2012, 17:56

Спросить юриста