Работника уволили в связи с ликвидацией орг., он трудоустроился практически на следующий день.
Вопрос №1681645
из г. Нальчик
опубликован 21.04.2012, 22:22
опубликован 21.04.2012, 22:22
Работника уволили в связи с ликвидацией орг., он трудоустроился практически на следующий день. Впоследствии в в ходе проверки выяснилось, что увольнение было произведено в отсутствие приказа об увольнении и инспекция признала увольнение незаконным. На что может претендовать работник кроме выходного пособия? На оплату вынужденного прогула? Или в порядке ст.234 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марина.
Если организация, в которой работал этот работник, ликвидировалась, то работник ни на что не может претендавать. Нет организации.
Удачи Вам.
21.04.2012, 23:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нальчик
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли удержать НДФЛ с выходного пособия после восстановления работника, уволенного по заключению медкомиссии?
Суд признал увольнение незаконным и возник вопрос о зачете выходного пособия при выплате за вынужденный прогул.
Когда уволить работника - с первого дня прогула, отмененного приказа или после отмены второго приказа?
Вопрос закона - Можно ли уволить за прогул, если работник написал заявление об увольнении?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут