Работодатель предупредил о сокращении должностей - сотрудникам предлагается перевод или увольнение по соглашению сторон

Вопрос №1682735 из г. Москва
опубликован 22.04.2012, 19:59

Нас за 2 месяца предупредили уведомлением о сокращении должностей штата. Приказ о сокращении численности. Работодатель предупредил о предстоящем увольнении статья 81 часть 2.Предоставятся гарантии и компенсации, предусмотренные ст 178,180 ТК РФ. В данный момент 2 месяца подходят к окончанию и сотрудники (нас более 50)поставлены перед фактом, что мы должны либо перевестись в другой отдел (многие не согласны) либо уволиться по соглашению сторон... т.е.по сокращению уволиться и не звучит...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

поставлены перед фактом ,что мы должны либо перевестись в другой отдел (многие не согласны) либо уволиться по соглашению сторон ...т.е.по сокращению уволиться и не звучит ...

Это какие-то бредовые предложения работодателя.

Если не сохраняются конкретные рабочие места, то это и есть сокращение штата.

Подобный перевод возможен только в том случае, если в другом отделе имеются вакансии должностей, которые каждый из вас занимает. Во что очень слабо верится.

Так что не пишите никаких заявлений о переводе, и ждите увольнения по сокращению штата. И тем более не пишите никаких заявлений об увольнении по собственному желанию.

22.04.2012, 20:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация