Уволенный предпенсионер 1966 г. рассказал о срочном договоре и правомерности увольнения
Вопрос №16837613
из г. Оренбург
опубликован 24.01.2020, 14:11
опубликован 24.01.2020, 14:11
Я предпенсионер 1966 г. р со мной работодатель заключил срочный договор. На данный момент срок договора закончился. И меня уволили. Прав ли был работодатель.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер Любовь Васильевна!
Статья 79 ТК РФ устанавливает порядок прекращения срочного трудового договора в связи с истечением его срока. Как известно, срочный трудовой договор по общему правилу прекращается с истечением срока его действия, о чем работодатель должен предупредить работника не менее чем за три календарных дня до даты расторжения договора.
24.01.2020, 19:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Ч.ст.ТК и возможность автоматического продления договора.
Уволенный предпенсионер - была ли правомерна решение руководства?
Вопрос о льготном отпуске при заключении срочных договоров различной продолжительности
Возможность продления срока аренды после истечения основного договора
Увольнение по срочному договору - нарушения и их последствия для матери-одиночки
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
Основания расторжения срочного трудового договора из-за судимости работника - действительны ли они?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут