Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 27.01.2020, 18:53

Может ли работодатель расторгнуть договор после написания заявления за тяжкие телесные?

Вопрос №16852616 из г. Иркутск
опубликован 27.01.2020, 18:53
В 2004 году было написано заявление за тяжкие телесные, вопрос был решён, заявление забрали, до суда дело не дошло, работодатель хочет расторгнуть договор сейчас. Это правильно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе по основаниям, установленным ст. 81 ТК РФ. Если дело только в вашем факте привлечения, то, думаю, что его действия незаконны.

27.01.2020, 18:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских