Незаконное лишение премии - как обратиться в трудовую инспекцию и есть ли сроки?

Вопрос №16857301 из г. Архангельск
опубликован 28.01.2020, 15:05

Могу ли я заявить в трудовую инспекцию о незаконном лишении премии. Есть ли срок у данного заявления. Если лишили премии в октябре, а сейчас январь. Могу ли без предупреждения, просто взять и лишить части премии?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Платонова Елена Владимировна

Юрист Орёл

4.9 30 отзывов

Здравствуйте Ярослав! Законом не установлен крайний срок для обращения в трудовою инспекцию о нарушенном праве. Вместе с тем, в случае спорного вопроса, трудовая инспекция может не решить вопрос и здесь возможно обжалование действий работодателя только в суде. Статьей 392 Трудового кодекса РФ установлен конкретный срок.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Таким образом, у Вас есть время для обжалования действий работодателя как в трудовой инспекции, так и в судебной инстанции.

28.01.2020, 16:33

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Ярослав

Автор вопроса

0 отзывов

Я могу вообще-то на что то рассчитывать? С их стороны, на первый взгляд есть незаконные действия?

28.01.2020, 18:09

Спросить юриста

Платонова Елена Владимировна

Юрист из города Орёл

4.9 30 отзывов

Чтобы понять на что Вы можете рассчитывать, Вам необходимо ознакомиться с документом, который регулирует порядок оплаты труда в Вашей организации (например, Положение об оплате труда). Особое внимание необходимо уделить премии. Как она складывается? В каких случаях выплачивается? Может ли она быть сокращена и на каких основаниях? Если нет никаких ограничений по выплате и с Вашей стороны не было никаких нарушений исполнения должностных обязанностей, то в Вашем случае имеет место незаконные действия со стороны работодателя.

28.01.2020, 18:19

Спросить юриста