Незаконно лишили премии. Могу ли подать заявление в государственную инспекцию труда и как это сделать?
опубликован 08.05.2014, 17:06
просто напишите жалобу на работодателя в государственную инспекцию по труду
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Роман Владимирович,премия - это не обязанность, а право работодателя. Поэтому ее можно выплачивать, а можно не выплачивать - тут нет ничего незаконного.
Ознакомьтесь с положением о премировании, если усматриваются нарушения, обратитесь с жалобой в ГИТ.
Нужна помощь в составлении жалобы, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
Премиальный фонд на усмотрение работодателя выплачивается и регулируется внутренними актами.
Роман Владимирович, лучше обратиться в суд. Гораздо эффективней, в данном случае.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Незаконное лишение премии - как обратиться в трудовую инспекцию и есть ли сроки?
Незаконные требования и угрозы со стороны работодателя - что делать и как защититься
Меня незаконно лишили премии, я хочу подать в суд. Как мне это сделать, и какой срок исковой давности по таким вопросам.
Лишение премии к профессиональному празднику и возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию
Решение государственной инспекции труда отказать в проверке жалобы, если истец уже обратился в суд, является ли это правомерным?
Как ответить работодателю медицинской организации и государственной инспекции труда на заявления о незаконном переводе работника
Возможно ли подать заявление в трудовую инспекцию по поводу невыплаты годовой премии без ознакомления с приказами
Как отозвать заявление о прекращении рассмотрения моего обращения в государственную инспекцию труда?
Возможно ли приложить копии работодателя локальных нормативных актов к заявлению в Государственную инспекцию труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут