Несоблюдение деловых принципов при приеме на работу и отказ в письменном разъяснении - возможность подачи исков на дискриминацию?
Вопрос №3744602
из г. Москва
опубликован 10.04.2014, 21:03
опубликован 10.04.2014, 21:03
Если при приеме на работу проходишь собеседование, в котором задаются вопросы, не относящиеся к деловым качествам работника. А потом по результатам этого собеседования отказывают в работе и отказываются давать письменное разъяснение. В случае тайной записи этих двух ситуаций на диктофон, является ли это достаточным доказательством для подачи в суд за дискриминацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дарья Александровна, доброй ночи! Докажете ли Вы, что устраивались к ним на работу (писали заявление) и Вам в трудоустройстве отказали (документально)?
10.04.2014, 23:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Защита персональных данных работника при приеме на работу
Как действовать, если работодатель не предоставил ответ по результатам собеседования при приеме на работу?
У нас на работе решили провести собеседование с работниками с применением детектора лжи.
Вопросы о личных данных на собеседованиях - допустимо ли это?
Вопрос о возможности приобщения аудиозаписи собеседования к материалам дела без экспертизы и риска проигрыша.
Правомерность немотивированного отказа на втором этапе собеседования - есть ли основания для судебного разбирательства?
Какие вопросы, в соответствии с законодательством не должны задаваться (письменно или устно)
Исковое заявление против меня - почему назначено собеседование вместо судебного заседания и какие вопросы обсуждаются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут