Могут ли увеличить рабочую ставку беременной массажистке без ее согласия?
опубликован 30.01.2020, 09:55
Добрый день. Вне зависимости от беременности увлечение ставки работы должно производится с Вашего согласия. Но не обязательно, что такое согласие отражается в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Подписанным Вами приказ или табель и т.п. может быть расценен - как Ваше согласие на увеличение ставки. Вы вправе в любой момент отказаться от увеличенного рабочего времени, написав об этом работодателю. Ваш отказ от работы свыше 1 ставки, не считается поданным заявлением об увольнении с работы вообще. С уважением, Неверов Виталий Иванович. Тел. 89053022447
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Возможно ли сократить мою 0,5 ставку при сокращении 2 ставок, при наличии 3,5 ставок?
Возможности увеличения объема работы ночной горничной санатория и вопросы согласия на дополнительные обязанности
И могут ли сократить часы работы без моего согласия.
Может ли работодатель продлить трудовой договор для беременной педагога?
Незаконное использование личных данных - могу ли я подать на салон массажа в суд и потребовать компенсации?
Я беременна и не работаю - могу ли я обратиться в центр занятости для поиска временной работы или обучения?
Может ли работодатель перевести на временной ставке на постоянную ставку с меньшим окладом без согласия сотрудника
Я с мужем хочу развестись, на данный момент нахожусь на 6 месяце беременности, на развод он не согласен
Каковы права администрации на увольнение беременной сотрудницы без ее заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут