Работодатель требует полной компенсации от сотрудников за брак продукции - законно ли это?

Вопрос №16870364 из г. Краснодар
опубликован 30.01.2020, 18:42

Question

Я работаю на пищевом производстве. В ноябре работодатель обязал всех сотрудников цеха подписывать договор о полной материальной ответственности или увольнение. После этого в одну из рабочих смен, нарушил рецептуру, что повлекло к браку продукции на 33 000 рублей. Изначально планировалось переработка данного продукта, но сейчас спустя 2 месяца после случившегося, работодатель обязует выплатить полную сумму потерь, ссылая на то, что продукция испорчена, да и вообще приняли решение больше не перерабатывать брак.
Вопрос. Имеет ли право работодатель требовать полную компенсацию с работника?

Шулимов Валерий Григорьевич · Accepted Answer

Имеет, но только через суд.

Туманов Игорь Сергеевич · Answer

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
 (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Работодатель требует полной компенсации от сотрудников за брак продукции - законно ли это?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Работодатель требует компенсацию за брак на производстве - права и возможности работника

Правомерность действий работодателя и возможность получения полной зарплаты работником

Как правильно оформить работодателю с работниками материальную ответственность по данному факту?

Проблемы на производстве - потеря премий и выставление счета на материальный ущерб за бракованную продукцию

Права и обязанности при отсутствии трудового договора - материальная ответственность работника за бракованную продукцию

Ответственность производителя за подмену продуктов при их внешнем сходстве и различии состава.

Клиент хочет отказаться от заказанной продукции - обязан ли продавец вернуть деньги?

Вопрос о праве на принудительное подписание договора о коллективной ответственности начальника цеха в машиностроительном

Нарушение хранения продукции - как получить компенсацию при выбросе скоропортящейся продукции без ведома продавца

Работник впускает бракованную продукцию по своей вине.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59