Могут ли уволить опекуна недееспособного человека при сокращении штата.
опубликован 31.01.2020, 12:50
Согласно ст.261 ТК РФ[/quote]Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).[quote]
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО
Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата
Сокращение опекуна недееспособного
Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата при прекращении деятельности организации?
В детском саду сокращение групп, мне 62 года, могут ли меня уволить по сокращению штата?
Могут ли сократить пенсионера-опекуна 8-летнего ребенка при сокращении штата.
Могут ли при сокращении штата сократить пенсионера-опекуна 8-летнего ребёнка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут