Правомерность отказа работника от выполнения поручений - знание своих трудовых обязанностей.
опубликован 31.01.2020, 20:21
Является ли нарушением трудовых обязанностей в организации, если я как работник определенного отдела отказывался выполнять поручения сотрудников, которые не являлись мне непосредственными начальниками, что подтверждается отсутствием подобного рода пунктов и в трудовом договоре, и в иных нормативных документах организации?
Илья, Вы должны выполнять указания своего прямого начальства в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией. Порядок взаимодействия с другими сотрудниками и подразделениями организации может быть прописан в должностной инструкции и иных документах.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Илья, здравствуйте.
Нет, не является.
Ваши трудовые функции изложены в трудовом договоре и должностных инструкциях.
Выполнять указания людей, которые не являются вашими начальниками, вы не обязаны.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация