Пенза, 01.02.2020, 23:47

Как уйти на собственном желании - мой опыт борьбы с конфликтами на работе

Вопрос №16881033 из г. Пенза
опубликован 01.02.2020, 23:47
На работе возникла конфликтная ситуация, я решила уволиться. Написала заявление, отдала сотруднице отдела кадров. Потом меня встретила ио директора и сказала что надо отработать 2 недели. Я на это сказала что завтра же уйду на больничный и так и сделала. После этого мне начались звонки с угрозами уволить за прогулы, они даже составили фальшивый акт о том что я якобы ушла с рабочего места в тот день когда писала заявление, хотя я полностью отработала свои часы. Также ио директора настойчиво меня приглашала "просто поговорить". пока меня там нет, остальные участники конфликта спешно заметают следы и настраивают против меня коллектив. Я проработала там почти 30 лет, как мне уволиться по собственному желанию? В настоящее время прошло уже 10 дней с момента подачи заявления, а они не собираются его подписывать. Я уже нашла другое место и там требуют оформиться только в качестве основной работы. Что я могу предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, обычно для разрешения таких споров достаточно только упоминания в разговоре с руководителем о том, что Вы намерены обратиться в трудовую инспекцию. Разумный руководитель не пойдет на конфликт и уволит Вас.

Если же руководство продолжит чинить препятствия в увольнении и получении документов, обратитесь в трудовую инспекцию. Адрес и телефон инспекции Вы легко можете найти в интернете.

01.02.2020, 23:52
Оценка автора вопроса:
" разумным" руководителя назвать ну никак не получается. в последнем разговоре она сказала что я не писала никакого заявления, это я типа сгоряча собиралась только написать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских